Uma multinacional japonesa instalada em Tatuí (SP) terá que pagar na Justiça uma multa de mais de R$ 2 milhões. O motivo seria a pouca quantia de contratados com deficiência: dos mais de 3,3 mil funcionários, apenas 34 tinham algum tipo de deficiência.
De acordo com o Ministério Público do Trabalho, a empresa descumpriu um acordo firmado em 2012 em que havia se comprometido a contratar pessoas com deficiência seguindo a legislação brasileira de cotas.
Ainda segundo o MPT, a legislação brasileira determina que 5% do quadro de funcionários de empresas com mais de 1 mil trabalhadores seja de pessoas com deficiência, o que corresponderia a 165 funcionários no caso da multinacional.
Se a empresa não pagar a multa poderá sofrer penhora dos ativos financeiros. A TV TEM tentou contato com algum representante da empresa, mas não conseguiu.
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